京華世家李南：一個(gè)家族能夠富過(guò)三代肯定不是因為錢(qián)多，而是因為精神好

專(zhuān)題：2024三亞·財經(jīng)國際論壇

　　“2024三亞·財經(jīng)國際論壇暨第四屆三亞財富管理大會(huì )”于12月1日在三亞舉辦。京華世家家族辦公室副總裁、合伙人李南出席并演講。

　　李南在演講中表示，要持續地以敦本務(wù)實(shí)的精神做五項能力的修煉。

　　第一個(gè)能力，家族風(fēng)險的識別和管理能力。我們是家族財富的看門(mén)人，也是一個(gè)風(fēng)控師。

　　第二個(gè)能力，全球的家族財富頂層的架構設計和實(shí)施能力。因為家族辦公室服務(wù)的無(wú)疑是相對頂尖的那部分人群，他們無(wú)論是在財產(chǎn)還是在身份上都會(huì )比較多樣化。在傳承過(guò)程當中，肯定要進(jìn)行所有權、收益權、管理權、控制權等等這些權力的移轉和重構，這時(shí)如何用一個(gè)跨境的，考慮到稅收的效率，還要考慮到便于管理、便于傳承，能夠做這樣一個(gè)整體架構的設計也是非常重要的一個(gè)能力。

　　第三，全球資產(chǎn)的配置和管理能力?！拔腋蛻?hù)說(shuō)你們打的“糧食”，我們要用糧倉放好，放好之后還要把這些糧食去播種，讓它能夠長(cháng)出累累碩果。如何在全球不同的經(jīng)濟周期，不同的節奏上去做配置。今年黃金漲了20%多，今年的恒生科技指數應該漲了20%左右，但去年就很慘，每一年風(fēng)水輪流轉，所以需要全球資產(chǎn)配置?！彼f(shuō)。

　　第四，家族的事務(wù)管理和陪伴能力，“就是做特別瑣碎的事情，我會(huì )幫客戶(hù)做記賬、報稅、養老的規劃、找養老院，做旅行的設計等等。雖然非常小，非?，嵥?，但是是關(guān)系到客戶(hù)的小確幸和小幸福?！彼f(shuō)。

　　第五，家族精神的發(fā)現以及萃取能力。她表示，一個(gè)家族能夠富過(guò)三代肯定不是因為錢(qián)多，而是因為精神好，是因為有家風(fēng)無(wú)形文化的部分，能夠給財富真正賦予靈魂，能夠讓這個(gè)家族綿延不絕、基業(yè)長(cháng)青。

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